Horeca-ondernemers, carnavalsverenigingen e.d. hebben het er maar druk mee. Druk met alles wat er zoal te doen is tijdens het vierde seizoen dat heet “vastelaovendj”. Voor het gemak noem ik ze in dit artikel de organisatie.
Vanaf de 11e van de 11e zijn organisaties al druk in de weer om menig gezellige feestavond te organiseren. En er worden veel feestjes georganiseerd die iets te maken hebben met het vastelaovendjfeest. Uitroepen prinsen of prinsessen, recepties, bonte-aovenden en ga zo maar door. En om te zorgen dat iedereen zich het beste amuseert, worden deze avonden het liefst opgeluisterd met (bekende) artiesten.
Maar deze artiesten komen niet voor niets optreden. Zij vragen voor een optreden een vergoeding. Maar zodra iemand geld verdiend, wil ook de Belastingdienst een graantje meepikken. Dus moet er over de vergoeding belasting betaald worden. Maar hoe doe je dat als organisatie.
Er zijn twee situaties mogelijk. De eerste is, dat de artiest, zeg maar, een verklaring laat zien waaruit blijkt dat deze door de Belastingdienst als zelfstandige wordt gezien. Dit betekent dat de organisatie niets meer hoeft te doen dan de artiest zijn gage te betalen. De artiest zorgt zelf, via de eigen belastingaangifte, dat de verschuldigde belasting betaald wordt.
Maar wordt de artiest niet als zelfstandige gezien, dan geldt de tweede situatie. De artiest geeft aan de organisatie een overzicht van de vergoeding voor het optreden. De organisatie dient vervolgens een salarisadministratie op te zetten. Dit om te berekenen wat er over deze vergoeding aan belasting betaald moet worden. De berekende belasting dient vervolgens door de organisatie aan de Belastingdienst afgedragen te worden.
Het opzetten van een salarisadministratie voor een organisatie betekent extra werk en rompslomp. En juist dat kan een salarisadministratiekantoor de organisatie uit handen nemen. Dus schroom niet om bij een van hen aan te kloppen voor hulp. Het opzetten van een salarisadministratie is namelijk lang niet zo eenvoudig dan men denkt. Maar laten we eerst vastelaovendj vieren. Even alle stress en zorgen vergeten. En als de ook weergoden ons goed gezind zijn, dan zullen die “drie dolle daag” alleen maar een fantastisch feest worden.
Alaaf! Ron Backus EMR-Salaris
Ron Backus
EMR-Salaris is een salarisadministratie en -advieskantoor in Nederweert dat zijn diensten op het gebied van personeel en salaris aanbiedt aan bedrijven met personeel. Het maakt daarbij niet of het nu gaat om 1 werknemer of 100 werknemers. Ook bedrijven die voor het eerst personeel in dienst willen nemen, kunnen voor advies bij EMR-Salaris terecht. EMR-Salaris heeft de kennis en ervaring in huis om zowel kleine, middelgrote als grote bedrijven van dienst te zijn. Meer weten? Neem contact op met Ron Backus via www.emrsalaris.nl
Er zijn nog geen reacties geplaatst.