Het kan voorkomen dat je werkgever en jij overeenkomen dat de arbeidsovereenkomst eindigt in een vaststellingsovereenkomst. Ook wel ontslag met wederzijds goedvinden genaamd. Samen met je werkgever maak je afspraken die je hierin vastlegt. Een ontslagvergoeding is vaak een onderdeel van de afspraken. In sommige gevallen wordt er ook een afspraak over outplacement gemaakt.
Betaalde heroriëntatie op de arbeidsmarkt
In een outplacementtraject krijg je de de kans om gericht naar passend werk te zoeken. Voorwaarde is dat je niet meer terugkeert bij je huidige werkgever. Het is belangrijk juridisch advies in te winnen wanneer je werkgever akkoord gaat met een outplacementtraject, zodat alles duidelijk en correct op papier wordt vastgelegd. Ook is het belangrijk dat jij zelf het outplacementbureau mag kiezen, het gaat tenslotte om jouw toekomst. Naast heroriëntatie op de arbeidsmarkt wordt er in zo’n traject ook veel aandacht besteed aan hetgeen bij jou past. Een outplacement bestaat uit verschillende fasen die je afhankelijk van je situatie meer of minder uitgebreid doorloopt.
In de rubriek “Loopbaanadvies” geeft Angelique Caris korte tips over loopbaan – en arbeidszaken. Angelique woont in Nederweert en werkt sinds 2010 van huis uit als loopbaanadviseur. Zij is de adviseur voor mensen die vastlopen in hun studie –of werkleven. Dit kan zijn door ontslag, stress en burn-out, maar ook op het moment dat je twijfelt over je huidige baan. Ook helpt Angelique studenten bij het maken van een passende studiekeuze. Door het grote aanbod aan opleidingen, zien zij vaak door de bomen het bos niet meer. Dan is wat extra hulp een goede investering in de toekomst. Daarnaast is Angelique actief met het ontwikkelen van trainingen en workshops voor werkzoekenden, studenten, ouders en het onderwijs. Meer weten over het werk van een loopbaanadviseur? Kijk dan op de website van Angelique Caris. Opzoek naar werk? Kijk op de vacature-pagina van Nederweert24.
Er zijn nog geen reacties geplaatst.