Bijna 300 leerlingen bezochten het afgelopen jaar 42 bedrijven in de regio. Daarmee bewees JobXperience opnieuw zijn waarde. Het initiatief, onderdeel van het Keyport-project Beleef je Loopbaan, brengt onderwijs en ondernemers op een unieke manier samen. Ook tijdens JobXperience 2026 openden bedrijven in de regio de afgelopen weken hun deuren voor jongeren die willen ontdekken waar hun toekomst ligt.
Keyport
Tijdens JobXperience events stappen leerlingen uit het voortgezet onderwijs letterlijk het werkveld in. Ze ervaren in de praktijk hoe het is om te werken in verschillende sectoren, maken kennis met beroepen die ze nog niet kennen en ontdekken hun eigen talenten en interesses. Initiatiefnemer Keyport verbindt met JobXperience onderwijs, ondernemers en overheid en versterkt zo de aansluiting tussen talent en de regionale arbeidsmarkt.
Alle scholen doen mee
De kracht van JobXperience zit in de brede samenwerking. Vrijwel alle schoolorganisaties in de regio zijn aangesloten, waaronder LVO, SOML, Yuverta en het programma Sterk Techniek Onderwijs (STO). Ook de gemeenten in de Keyport-regio doen actief mee. Samen zorgen zij ervoor dat leerlingen van vmbo, havo en vwo een realistisch en divers beeld krijgen van werkkansen in de regio.
Van techniek tot zorg, van retail tot hightech
De deelnemende bedrijven vormen een brede afspiegeling van de regionale economie. Leerlingen bezochten onder andere PSW Weert, de Clementgroep, Jumbo Weert, Vekoma, Tal Techniek, Dierenartspraktijk De Meemortel, TB truck & Trailerservice, Linssen Yachts en Zorgcentrum Beek en Bos. De bedrijven werden vooraf goed begeleid, zodat leerlingen actief konden meedoen en niet alleen kijken, maar vooral ervaren en doen. Dat maakte elke kennismaking betekenisvol.
Jongeren ontdekken wat bij hen past
Voor veel jongeren is JobXperience hun eerste echte ontmoeting met het werkveld. Dat maakt indruk, vertelt Leerling Jens van ROER College Schöndeln: “Ik had nog nooit van JobXperience gehoord, maar ik ben blij dat ik heb meegedaan. Het is heel anders dan een les op school. Je ziet, hoort en doet het echt. Voor mij bevestigde het dat ik iets technisch wil gaan doen.”
Projectleider Maartje Kessels heeft een duidelijk doel voor ogen: “Mooi om te zien hoe leerlingen daadwerkelijk leren wat er te doen is in de échte wereld om hun heen en zo een brede kijk krijgen op alle mogelijke beroepen en functies die er zijn in verschillende branches. Deelnemers zijn écht verbaasd over wat er zoal te doen is in onze regio en geven aan dat dit een vaste plek in het onderwijs mag krijgen.”
Ondernemers investeren in talent
Ook voor ondernemers is JobXperience van grote waarde. Thijs Moonen van Linssen Yachts uit Maasbracht is enthousiast: “Dit evenement is zeker voor herhaling vatbaar. De leerlingen waren enthousiast, kregen een goed beeld van Linssen Yachts en stonden zelfs ruim op tijd op de stoep, dat zegt genoeg over hun motivatie.”
Motor voor regionale talentontwikkeling
JobXperience is onderdeel van de bredere Keyport-aanpak om talentontwikkeling structureel te verbinden met onderwijs en arbeidsmarkt. Door jongeren vroegtijdig kennis te laten maken met bedrijven in hun eigen omgeving, groeit hun zelfinzicht én de binding met de regio.
Meer weten over JobXperience of andere projecten?
Ga naar www.keyport.nl.
Er zijn nog geen reacties geplaatst